Het werk verandert. We hebben te maken met energietransitie en klimaatbanen, digitalisering en robotisering. En door het digitale werken vervagen de grenzen en werken we steeds internationaler. Ook verandert de vraag naar mensen binnen sectoren. In sommige sectoren neemt de vraag naar personeel af en andere sectoren staan te springen om nieuwe collega’s.

Hoe benut je alle capaciteiten van een projectleider, die nu veel tijd moet steken in administratieve taken? Een projectleider die liever zijn tijd steekt in professionalisering en andere urgente zaken dan dat hij noodgedwongen bezig is met administratie.

UWV-EURES biedt werkgevers in de Hospitality sector in Zeeland een interessante mogelijkheid om aan deskundig (horeca) personeel te komen.Ons initiatief is gericht op het werven van (tijdelijk) personeel uit Europa, specifiek voor het zomerseizoen 2023. Het betreft met name vacatures in de keuken, bediening,receptie en housekeeping/schoonmaak.

Meld nu eenvoudig en snel zelf uw vacature op onze website! Een e-mailadres is het enige wat je nodig hebt om een account aan te maken en een vacature te plaatsen.

Heb je als werkgever een openstaande vacature voor een hoogopgeleide medewerker? En is voor de invulling van die vacature noch de studierichting noch de ervaring van belang? We helpen je de vacatures voor hoogopgeleide medewerkers in en rond het North Sea Port havengebied in te vullen door het talent breder te zoeken. Door de focus te leggen op 21e eeuwse vaardigheden helpen we om jouw rekruteringsblik te verruimen.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je al eens gedacht aan een job in het havengebied van North Sea Port? Een breed aanbod van werkgevers zoekt er gemotiveerde kandidaten voor tal van diverse functies. Misschien heb je weinig ervaring of denk je dat je niet het juiste diploma bezit? Dat hoeft jou niet tegen te houden in jouw zoektocht! Kijk maar naar Daan Schalck, die met een masterdiploma Geschiedenis op zak CEO van North Sea Port werd.