Facebook LinkedIn E-mail Twitter

Social Return On Investment

Heeft u een opdracht gekregen van de gemeente? Dan kan het zijn dat u binnen de opdracht moet voldoen aan de Social Return On Investment (SROI)-verplichting. Dit houdt in dat u als werkgever mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betrekt bij het werk of project dat u gaat uitvoeren. Dat kan via reguliere arbeidsplaatsen, maar ook via leer-/werkplekken.

Voordelen van SROI
- Social return is voor u als werkgever een manier om invulling te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- Werkzoekenden kunnen zo werkervaring opdoen om hun terugkeer op de arbeidsmarkt te bevorderen.
- Social return draagt bij aan de regionale werkgelegenheid.

Advies, bemiddeling en begeleiding van WerkServicePunt Zeeuws-Vlaanderen
WerkServicePunt Zeeuws-Vlaanderen kan u adviseren, helpen met bemiddeling en begeleiden bij uw SROI-verplichting. Samen kijken we wat de beste manier is om aan uw SROI-verplichting te voldoen en wat daarbij het meest passend is binnen uw bedrijf. Dit is afhankelijk van het soort werkzaamheden. We helpen u daarbij door advies te geven en de werving en selectie van kandidaten te faciliteren. Onze dienstverlening is kosteloos. Of het nu gaat om advies, bemiddeling of begeleiding. Wij helpen u graag.

Meer informatie
Voor meer informatie over Social Return On Investment kunt u contact opnemen via het telefoonnummer 0115-455399 of een e-mail sturen naar info@wspzvl.nl.