HR Business Partner

VLAEYNATIE IN AXEL heeft een vacature voor een HR Business Partner 

Adviseren en ondersteunen in alle HR processen;

  • Recruitment processen van vacature opstellen tot indiensttreding;
  • Verzuimbeleid, van zorgdragen voor WvP dossiers tot beleid maken op duurzame inzetbaarheid;
  • Uitvoeren van projecten op het gebied van automatisering, opleidingen, ontwikkelingen, veiligheid, employer branding;
  • Deelnemen in allerlei projecten, zoals employer branding, functiewaarderingssysteem, flexibele contracten, workforce planning en nog veel meer.

Over Vlaeynatie
Vlaeynatie B.V. is in Europa dé expert op gebied van diensten in de maritieme bulkketen. Hierbij ligt een sterke focus en toewijding aan de kunstmest- en suikerindustrie. De onderneming is gevestigd in 2014 en kent een sterke groei en ambitie. Waarden die binnen de organisatie centraal staan zijn onder andere oog voor detail, kwaliteitsgerichtheid, samenwerken en flexibiliteit. 

Wie ben jij?
Ben jij een betrokken persoon met ervaring in het HR vak en toe aan een volgende stap in je carrière? In deze rol ben je verantwoordelijk voor meerdere organisatieonderdelen zoals recruitment, verzuim en ondersteuning van projecten.

Samen met de HR collega’s vorm je een hecht team, waarin je enerzijds zelfstandig kunt opereren en anderzijds samen bouwt aan de verdere professionalisering van het HR beleid.

Functie kan deels hybride uitgevoerd worden en is zowel fulltime als parttime beschikbaar.

Afdeling 
Op de HR-afdeling werken straks 3 mensen die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en uitvoering van het integrale HR-beleid. Uitgangspunt is actief inspelen op strategische ontwikkelingen van het bedrijf om zo de professionele ontwikkeling van medewerkers en management centraal te stellen.
 

Jouw verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden die je als HR Business Partner o.a. hebt zijn:

  • Adviseren en ondersteunen in alle HR processen;
  • Recruitment processen van vacature opstellen tot indiensttreding;
  • Verzuimbeleid, van zorgdragen voor WvP dossiers tot beleid maken op duurzame inzetbaarheid;
  • Uitvoeren van projecten op het gebied van automatisering, opleidingen, ontwikkelingen, veiligheid, employer branding;
  • Deelnemen in allerlei projecten, zoals employer branding, functiewaarderingssysteem, flexibele contracten, workforce planning en nog veel meer.
 

Jouw profiel
Onze nieuwe HR Business Partner voldoet aan het volgende profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM;
  • Je bent een integere persoonlijkheid die zowel zakelijk als betrokken is en goed kan samenwerken, toegankelijk is en een luisterend oor heeft;
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden, je bent pragmatisch ingesteld en voelt de organisatie aan.
  • Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het ontwikkelen van processen.

Enthousiast? Neem dan contact op

Interesse? Solliciteer op deze functie door een sollicitatiebrief en curriculum vitae naar emmie@volleman.nl te mailen.

Nog vragen?
Neem contact op met Emmie Volleman-Biesbroeck, 06 - 10 70 60 70

Uw sollicitatie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, daarna starten we direct met lezen
Gesprekken vinden plaats in de daarop volgende weken

 

 

 

 

INTERESSE?

Reageer dan direct via onze website door op onderstaande knop te drukken (sollicitaties uitsluitend incl. CV en duidelijke motivatie).


« terug naar het overzicht

Slijptol
Terug naar de bovenkant van de website