HR medewerker (0,8 fte)

Binnen de dienst HR&O (Human Resources en Organisatie), team HRM zijn wij per direct op zoek naar een  
HR medewerker (0,8 fte) locatie Terneuzen 

Het team HRM draagt bij aan het creëren van een inspirerende en gezonde werkomgeving waarin optimaal kan worden samengewerkt om de op elkaar afgestemde ambities van de organisatie en de medewerkers nu en in de toekomst waar te maken en waarvoor medewerkers hun talenten kunnen inzetten en ontwikkelen. 

De functie: 
Als HR-medewerker heb je een afwisselende baan! Je stelt vacatures op in afstemming met leidinggevenden, zorgt voor de administratieve afhandeling van de selectieprocedure en het administratieve proces van indiensttreding van nieuwe medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning bij de uitvoering van ons personeelsbeleid. Je verstrekt de juiste informatie aan de medewerkers over de cao mbo, salarissen en relevante wet- en regelgeving en fungeert als helpdesk.  
 
Wat vragen we van je? 
relevante opleiding op minimaal MBO-niveau en HBO werk- en denkniveau; 
werkervaring op een personeels- en salarisadministratie is een pré; 
kennis van personeelsinformatiesystemen; 
theoretische, vaktechnische en praktische kennis van personeelsbeleid, beheer en instrumenten; 
kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van sociale wetgeving;  
vaardig in het nauwkeurig en zorgvuldig verwerken van gegevens; 
bezit zeer goede administratieve, communicatieve en sociale vaardigheden; 
professionele en dienstverlenende houding. 
 
Wat bieden we je?  
Een uitdagende baan in een leuk team conform het functieprofiel HR medewerker en wordt gewaardeerd in functieschaal 8 (min. € 2.444,- en max. € 3.678,-).  
Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. 
 
In verband met tijdelijke, extra werkzaamheden betreft het vooralsnog een tijdelijke functie tot 1 augustus 2024.  
 
Informatie: 
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monica van Rotten, Hoofd Human Resources, telefoonnummer 06-11623271. 
 
De functiebeschrijving kun je downloaden via https://www.scalda.nl/vacatures. 
 
De procedure: 
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met zondag 2 april 2023 via https://www.scalda.nl/vacatures solliciteren. Sollicitaties die niet via de site binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. 
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 april 2023. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

INTERESSE?

Reageer dan direct via onze website door op onderstaande knop te drukken (sollicitaties uitsluitend incl. CV en duidelijke motivatie).