Zeeland staat voor een forse uitdaging. De vraagstukken op het gebied van de energietransitie zijn urgent, complex en onontkoombaar. Om deze uitdagingen aan te gaan, is de arbeidsmarkt een cruciale factor.

‘Alle neuzen in dezelfde richting’‘Een stip op de horizon’‘Een houvast voor de komende jaren’

Het werk verandert. We hebben te maken met energietransitie en klimaatbanen, digitalisering en robotisering. En door het digitale werken vervagen de grenzen en werken we steeds internationaler. Ook verandert de vraag naar mensen binnen sectoren. In sommige sectoren neemt de vraag naar personeel af en andere sectoren staan te springen om nieuwe collega’s.

Hoe benut je alle capaciteiten van een projectleider, die nu veel tijd moet steken in administratieve taken? Een projectleider die liever zijn tijd steekt in professionalisering en andere urgente zaken dan dat hij noodgedwongen bezig is met administratie.

UWV-EURES biedt werkgevers in de Hospitality sector in Zeeland een interessante mogelijkheid om aan deskundig (horeca) personeel te komen.Ons initiatief is gericht op het werven van (tijdelijk) personeel uit Europa, specifiek voor het zomerseizoen 2023. Het betreft met name vacatures in de keuken, bediening,receptie en housekeeping/schoonmaak.

Meld nu eenvoudig en snel zelf uw vacature op onze website! Een e-mailadres is het enige wat je nodig hebt om een account aan te maken en een vacature te plaatsen.